Президент Путин подписал закон об электронном документообороте, позволяющий удаленно заключать трудовой договор без посещение кадрового отдела.
Трудовые договора стало возможным подписывать удаленно, если работник не против.
Дублировать договор на бумаге станет не обязательным. Онлайн-подписание трудового договора начнёт действовать с 1 сентября 2022 года.
Нововведения коснутся трех десятков кадровых документов, среди которых договор о матответственности, трудовой и ученический договоры, при подписании которых будет применяться усиленная квалифицированная или неквалифицированная электронная подпись. Но, электронный оборот не распространяется на приказы об увольнении, документы об инструктажах по охране труда и акты о несчастном случае на производстве.
Решение о переходе на электронный кадровый документооборот организация принимает самостоятельно, и она обязана уведомлять сотрудников, которые, в свою очередь, могут отказаться от него.
Также, закон позволит работникам быстро получать государственные, муниципальные, банковские и другие услуги, где требуется предоставление данных от работодателя, через инфосистему.
Госдума рассмотрит проект о налоговом эксперименте для микропредприятий в четырех регионах страны.
Создайте аккаунт, бесплатно выйдете на B2B-Маркетплейс с вашим портфолио из услуг и продуктов.
Получайте лиды через Indexcall, а продажи делайте напрямую. Свой сайт вам больше не нужен.
Оставить заявку на бирже - самое простое. Также рекомендуем найти в маркетплейсе услугу, выбрать поставщика по отзывам и сделать заказ прямо тут.
Имея аккаунт на Indexcall, вы всегда можете оставить отзыв о поставщике, услуге или продукте для бизнеса.
Сожалеем, но заказ у себя недоступен. Ваши потенциальные клиенты после нажатия на кнопку заказа попадают на форму заказа. Вы получите уведомление, если заявка будет размещена.
Создайте аккаунт, добавьте в свое портфолио услуги и вы станете участником этого рейтинга. Чем больше у вас отзывов или ниже цены, тем выше вы в Рейтинге.