В ряде случаев слушатели подобных тренингов высказывают негативные отзывы, так как у них не получилось вывести компанию из трудной ситуации. Здесь может быть вина тренера, однако, скорее всего, проблема состояла в недостаточной решительности менеджеров реализовывать ряд мер. На словах очень просто провести SWOT-анализ, уволить многих сотрудников, перераспределить бюджет и сделать все, что входит в стандартный пакет. На практике менеджеры принимают ключевые решения долго и упускают драгоценное время.
Обычно авторам положительных отзывов бизнес-тренеры помогают увидеть в кризисах возможности для развития, отсюда и хорошие отзывы. Люди делятся впечатлением, что тренинг дает в первую очередь технологию, инструментарий в формате “если так - то делай так, если это - то делай это”... Такие инструкции подкрепляется примерами из опыта менеджеров крупнейших мировых компаний, что даёт уверенность руководителям на местах и желание действовать.
Сожалеем, но заказ у себя недоступен. Ваши потенциальные клиенты после нажатия на кнопку заказа попадают на форму заказа. Вы получите уведомление, если заявка будет размещена.
Создайте аккаунт, добавьте в свое портфолио услуги и вы станете участником этого рейтинга. Чем больше у вас отзывов или ниже цены, тем выше вы в Рейтинге.